Why are Topface employees always happy?

Topface — быстрорастущая компания, которая делает действительно международный, оригинальный и успешный интернет-сервис. Мы хотим доказать всему миру, что в России умеют делать не только автомат Калашникова, но и качественные интеллектуальные продукты.

Мы любим много работать и хорошо отдыхать — если ты любишь драйв, веселье, вечеринки и красивых девушек, то легко вольешься в нашу команду!

Мы разрабатываем как полностью собственные крупные горизонтально масштабируемые проекты (соц.сети, игры, СМИ, блоги и т.д.), так и приложения для всех соцсетей (Facebook, ВКонтакте, Мой мир). Некоторые из них уже висят на первых местах в соцсетях 2 года и все это время суммарная нагрузка наших проектов уже более 1.000.000 уникальных посетителей в день, что примерно соответствует 5-му месту в Рунете по посещаемости (крупнее только сами соц. сети).

Topface — это не только успешный dating-проект, но и безграничное пространство для реализации самых амбициозных интернет-проектов и крупных игровых приложений. Одно из таких — успешный проект «Кис-Кис», количество пользователей которого на данный момент превышает 2 миллиона. Мы уверены, что данное направление является не менее перспективным для общего успеха и развития компании.

Работа в компании Topface — это ...

  • возможность всего за год работы изнутри понять тонкости архитектуры крупнейших соц.сетей/проектов (т.е. намного полезнее не «воду» на конференциях типа Highload++ слушать, а набираться реального опыта с коллегами по отделу)
  • только сложные и увлекательные задачи, код которых будет мгновенно запущен на сотнях веб-серверов и его мгновенно увидят сотни тысяч посетителей (за месяц — десятки миллионов)
  • взрывной рост вашей профессиональной карьеры разработчика в продвинутой команде
  • демократичное руководство, никаких иерархий, занудства, бюрократии... максимально открытая и неформальная компания, стремящаяся к собственным светлым целям (быть приятной для сотрудников и вызывать вау-эффект у пользователей)
  • многочисленные премии и другие методы мотивации работы на результат
  • отсутствие начальства, «не понимающего в вебе»... большую часть идей генерируют сами сотрудники, желающие продвигать свой проект (+премия) ... у нас даже в теории не бывает проблем, которые часто называют как причины увольнения (типичная причина увольнения: переезд в другой город, изменил предпочтение языку программирования)

Другие подробности о проектах ...

Что придется делать?
Типичная работа — это разработка новых компонент проекта. Это может быть все что угодно, что дает новый функционал пользователям. Так же регулярно и без сожаления нужно удалять устаревающие компоненты (да-да, удалять свой код). Мы ежедневно делаем релизы, выкладывая раз от раза новые написанные кусочки кода. В общем — просто живем с десятками миллионами пользователей в реальном времени .-) Разумеется, подобный подход в корне отличается, например, от коммерческой разработки ПО, где есть планы на годы, выпуски новых версий и т.д.

Лапше-код?
Нет, мы не знаем, что это. Наш проект с нуля разработан с правильной архитектурой, поэтому таких частых требований в вакансиях, как «умение разбираться в чужом коде» не понадобится. Все аспекты коллективной разработки продуманы. Разумеется, высокую культуру программирования нужно регулярно поддерживать и бороться с появлением болота в коде. Разбираться с этим придется, но в ином качестве — перенять все лучшее, добавить что-то свое и дальнейшем делать так, чтобы вам самим было приятно работать.

Вы амбициозны, хотите делать свой проект и руководить?
Для талантливых и очень активных разработчиков имеется шанс как следует разобраться с каким-то важным компонентом нашего проекта (или придумать новый), продвинуть его у пользователей, добиться хороших результатов (посещаемость, вирусность, отдача и т.д.) и в дальнейшем плавно переключится в руководство своим направлением. С одной стороны вы работаете у нас, с другой стороны делаете свой личный стартап и получаете прямую отдачу (а не «работаете на дядю»). Мы всячески поощряем желание сотрудников добиться ощутимого результата, т.е. заниматься не только узконаправленно веб-разработкой, а чем угодно ради результата.

High-load, высокая нагрузка?
Да, оно есть. Но не в том понимании... Сейчас даже калькулятор хайлодом называют. Наш подход здесь заключается в том, что при росте проекта ему дается какое-то новое железо, куда сразу же перетекают данные и нагрузка. Хайлод — это в меньшей степени какие-то оптимизации, а, в основном, следование горизонтально масштабируемой архитектуре. Например, если вы профессионал по составлению сложных запросов и анализу Explain — это очень хорошо, но в больших проектах важно совершенно другое.

Разные факты о вакансии и работе у нас одной строкой:

  • Много разных премий и возможности заработать (+20...40% к зарплате ежемесячно)

    В нашем коллективе веб-разработчиков нет лентяев или сотрудников, не желающих делать превосходный продукт (искренне), развиваться, быть лучше всех и т.д. Поэтому ситуация, когда кто-то получает 0% премии в месяц, практически не может возникнуть. Это бы означало, что человек в принципе не желает работать. Наша компания — не то место, где можно тихонько сидеть :-)

  • Автоматическая оплата переработки (никаких авралов, это не «обязаловка»)

    Один из видов премии, увеличивающий базовую зарплату.

  • Четкая выплата з/п без задержек.

    Да, это правда. Не смотря на кризисы, наши сотрудники уверены в своем завтрашнем дне.

  • Оплата 100% больничных без справок.
  • Повышение зарплаты по уровню реальной отдачи от работы, без ваших просьб.
  • Внутренний оутсорс, дополнительный заработок

    Многие наши инициативные сотрудники, которые, разумеется, заинтересованы много работать и много зарабатывать, имеют возможность регулярно получать подряды в нашей же компании над нашими проектами. При должном подходе это очень существенная прибавка к з/п. Мы всячески поощряем такой внутренний оутсорс. Задачи бывают для многих языков/технологий: node.js, C Unix, C++ Win/Unix, iOS, Android, Java, Nokia.

  • Собственный уютный офис (М.Горьковская), парковка под окнами, место в офисе для велосипедов

    Куда вы хотите ходить — в унылый бизнес-центр и сидеть там от звонка до звонка или в клуб по интересам, где можно не только поработать, но и отдохнуть в компании друзей? Мы (сотрудники) стремимся ко второму варианту. Общие профессиональные интересы по созданию превосходного продукта очень сильно объединяют нас в этом. Наш офис находится в 7 минутах пешком от метро Горьковкая или Петроградская.

  • Кикер, покер, PlayStation, йога, футбол, кофе, фрукты/вкусняшки в изобилии, скидка на обеды и пр. + выездные корпоративы

    Кроме этого, в комнате отдыха имеется все, что нужно для комфортного обеда: ТВ, холодильник, кухня, вода и т.д. Еще имеется отдельная маленькая комната отдыха для медитации в тишине на мягких коврах.

  • ДМС после испытательного срока, скидки на обеды и прочие льготы.
  • График работы: 8-17 / 9-18 / 10-19, ПН-ПТ, ТК РФ. Для сисадминов — иной.

    Удаленная работа в первый год своей деятельности в компании недопустима по многим причинам. Однако, если вы считаете себя специалистом и очень хотите с нами удаленно сотрудничать, пожалуйста напишите обдуманное предложение, возможно, мы сможем что-то предложить на оутсорс. График работы системных администраторов обсуждается особо. Это обычная 5-ти дневная рабочая неделя, но с некоторым особенностями (утреннее/вечернее время). Для всех — пятидневная рабочая неделя, официальное оформление по ТК РФ.

  • Вы — специалист/менеджер, но не нашли подходящей вакансии? Мы создадим ее под вас

    Пожалуйста, расскажите, о том потрясающем прорыве нашей компании, что ждет нас после начала сотрудничества с вами, благодаря вашему опыту, знанию и таланту! Это предложение действует вообще для всех, не только разработчиков.

Для жителей других городов, желающих работать у нас...

  • Оплата авиаперелета до Санкт-Петербурга.
  • Собеседование по скайпу с видео, около 2-х часов. Об особенностях скайпа→


    Уважаемые соискатели из других городов! Чтобы пройти собеседование по скайпу, вам придется проявить инициативу, терпение, выдержку и настойчивость. Из-за большой загруженности на работе, когда весь день состоит из общения с разными людьми (сотрудники, кандидаты, партнеры, поездки), очень сложно выделить время на видео-чат в скайпе для собеседования. Иногда такого времени нет несколько дней подряд. Иными словами вам каждый день нужно искать наше с вами общее свободноее время, чтобы начать общение по скайпу. Не стесняйтесь писать каждый день «Сейчас готов к собеседованию по видео», при этом, если нет ответа, это означает только одно — к сожалению, времени нет, нужно попробовать чуть позже. С нашей стороны, как только появляется время, мы сразу ВСЕМ ожидающим кандидатам пишем тоже самое приглашение и с первым откликнувшимся начинаем чат. Без подобной инициативы собеседования не пройти, а если вы к этому не готовы — лучше и не начинать. Приносим извинения за такую неопределенность при дистанционном прохождении собеседования, но наличие инициативы и желания добиваться результата — это одни из наших требований.

    Собеседование проходит в несколько этапов:
    1. Общее знакомство и обмен данными (резюме и пр). Почта и чат в скайпе.
    2. Ряд тестов на 40 минут. Ограничение времени важно, иначе тесты не сданы! Только чат в скайпе.
    3. Собеседование по серверной части, примерно 1,5 часа. Нужно видео в скайпе.
    4. Собеседование по клиентской части, примерно 1 час. Нужно видео в скайпе
    5. Если 2+3+4 дает хороший результат — заключительное общение по видео насчет устройства на работу, условий, переезда и т.д.

  • Вы приезжаете к нам, имея железную договоренность о рабочем месте!
  • Приглашаются граждане РФ, Белоруси и все, кто имеет разрешение на работу в РФ.

Я хочу записаться на собеседование!

Выберите наиболее удобный вариант:

  • Отправьте письмо на   . Там укажите: ссылку на свое резюме, ФИО, город, аккаунт в Skype.
  • Откликнитесь через сайт spb.hh.ru по одной из наших вакансий и мы там же пришлем вам приглашение.
  • Если первые два вида связи не работают — свяжитесь по Skype:  shadurova .

Собеседование длится 2-3 часа, офис около М.Горьковская. Можно записаться с 12:00 до 17:00 по рабочим дням.

Я хочу рекомендовать друга!

За рекомендованного сотрудника, который прошел испытательный срок, мы платим до 40 000 руб.!

Если у Вас есть кого порекомендовать, пожалуйста, присылайте контакт и/или резюме на hr@topface.com с Вашими комментариями.

Вакансия: PHP программист

З/п: по договоренности.

Работа серверным back-end разработчиком проекта на PHP.

Необходимо на хорошем базовом уровне знать JS/CSS. Требования: быть опытным и профессиональным веб-разработчиком.

Как таковых, у нас нет никаких скучных заезженных формулировок типа «обязанности», «плюсом будет»... Поэтому для успешной работы у нас, требования несколько иные:

  • быть профессионалом в какой-либо области веб-разработки
  • быть умным, уметь быстро решать необычные задачи
  • опыт работы в коллективах разработчиков
  • опыт работы над большим долгосрочным проектом
  • знание JS/CSS на достаточном базовом уровне
  • иметь в себе дух start-up'еров (мы же не в скучном «ИТ-отделе» работаем)
  • искреннее желание профессионально развиваться

Вакансия: JavaScript программист

З/п: от 80 000 до 120 000 рублей.

Front-end, разработка клиенткой части проекта на JS/CSS.

Желательно минимальное понимание одного из серверных языков, например php (sql не нужен). Все требования почти такие же, как и к back-end разработчикам:

  • отличное знание JS (native, фреймворки) и смежных технологий (CSS)
  • опыт разработки сложных сайтов с клиентским кодом
  • быть умным, уметь быстро решать необычные задачи
  • иметь в себе дух start-up'еров
  • искреннее желание профессионально развиваться

Вакансия: Ведущий PHP-разработчик

З/п: от 90 000 рублей.

Мы ищем опытных PHP разработчиков или просто гениев.

  • обязательный опыт создания highload проектов (ссылка на пример в портфолио).
  • Отличное владение необходимыми языками программирования и программными продуктами (PHP, C/C++)
  • Умение думать.
  • Чувство юмора.

Вакансия: Менеджер по продукту

З/п: от 80 000 рублей.

Разработка концепции проекта. Подготовка технических заданий и постановка задач рабочей группе (программистам, верстальщикам, дизайнерам). Также планирование рабочего процесса, контроль его сроков, качества и результатов.

Опыт работы в качестве менеджера продукта и понимание особенностей процесса разработки программных продуктов. Наличие реализованных проектов в области интернет-решений (портфолио). Обязательно знание английского языка на уровне, достаточном для подготовки документации и деловой переписки. Умение эффективно взаимодействовать с участниками рабочего процесса, быстро находить решения проблемных ситуаций. Стрессоустойчивость, чувство юмора, выносливость вам очень помогут. Желательно: навыки HTML, представление о юзабилити и дизайне интерфейсов.

Вакансия: Менеджер по монетизации

З/п: от 60 000 рублей.

Работа в компании Topface - это:

  • Бесценный опыт работы с крупнейшими мировыми социальными площадками
  • Отличное владение необходимыми языками программирования и программными продуктами (PHP, C/C++)
  • Возможность быть причастным к построению международного интернет-сервиса

Обязанности:

  • Монетизация проекта с микроплатежами от физлиц
  • Создание новых платных сервисов и оптимизацией старых, повышение процента платящих пользователей
  • Подготовка технических заданий
  • Постановка задач рабочей группе (программистам, верстальщикам, дизайнерам)
  • Планирование рабочего процесса, контроль его сроков, качества и результатов

Требования:

  • Высшее образование
  • Аналогичный опыт работы в интернет-проектах с микроплатежами от физлиц (не e-commerce, не b2b)
  • Понимание особенностей процесса разработки программных продуктов
  • Наличие реализованных проектов в области интернет-решений
  • Умение эффективно взаимодействовать с участниками рабочего процесса, быстро находить решения проблемных ситуаций
  • Личностные качества: стрессоустойчивость, чувство юмора, самостоятельность, ориентированность на результат, отличные коммуникативные навыки, аналитическое мышление, проактивный подход

Ведущий JavaScript программист

З/п: от 90 000 рублей.

Мы ищем опытных JS разработчиков или просто гениев.

  • Обязательный опыт создания highload проектов (ссылка на пример в портфолио).
  • Опыт разработки пользовательских интерфейсов. Отличные знания и опыт JavaScript, умение кроссбраузерно сверстать новый компонент на HTML/CSS
  • Приветствуется опыт с API соц.сетей.
  • Умение думать.
  • Чувство юмора.

Программист: C/C++ под Unix.

З/п: от 40.000 до 80.000 рублей.

Разработка высоконагруженных хранилищ данных (своих или на основе хранилищ типа key-value memcache/redis), плагинов к nginx/zabbix, других подобных компонент для обработки больного веб-трафика. Необходимо эффективно работать с ОЗУ, разрабатывать алгоритмы, TCP/IP и т.д. Достаточно быть профессиональным С++ программистом, особенности веба вы изучите по мере работы над задачами.

Программист: iOS.

З/п: от 60.000 рублей.

Мы ищем мобильных программистов под платформы iOS.

  • Умение программировать и опыт самостоятельной разработки на iOS.
  • Отличные знания Objective-C, Java.
  • Умение думать.
  • Чувство юмора.

Чем придется заниматься: Комплексной разработкой приложений и ведением и поддержкой приложений

Программист: Android.

З/п: от 60.000 рублей.

Мы ищем мобильных программистов под платформы Android.

  • Умение программировать и опыт самостоятельной разработки на Android.
  • Отличные знания и опыт разработки на Android NDK, отличные знания и опыт разработки на Java.
  • Умение думать.
  • Чувство юмора.

Чем придется заниматься: Комплексной разработкой приложений и ведением и поддержкой приложений

Вакансия: Системный администратор.

З/п: от 50.000 до 100.000 рублей.

О вакансии:

Мы ищем очень опытного системного администратора, понимающего все потребности большого проекта с сотней серверов. Наши проекты имеют честную горизонтальную масштабируемость, что обеспечено профессиональными веб-разработчиками, и способны выдерживать любую нагрузку при правильном подходе к администрированию железа и инстансов разных хранилищ данных. Это и является главной задачей системных администраторов в нашей команде.

Обязательные требования:

  • Профессиональное знание FreeBSD и/или Linux.
  • Опыт работы сис.админом в коммерческих организациях: от 5 лет.
  • Минимум 1 год опыта работы в команде с веб-программистами, занятыми в создании крупного высоконагруженного проекта (от десятка серверов).
  • Большой опыт настройки: nginx, php-fpm, mysql, memcache и т.д.
  • Большой опыт создания hot-бекапов с живых крупных веб-проектов, работающих 24х7: mysql, memcache, redis и т.д.

Требования:

  • Инициативность, умение чётко и самостоятельно принимать решения, выполнять поставленные задачи качественно и в срок.
  • Желателен опыт руководства сис.админами или веб-разработчиками (во время разработки highload веб-проекта).
  • Опыт быстрого клонирования множества однотипных серверов.
  • Опыт закупки и инсталляции серверного оборудования; анализ конфигурации арендуемого оборудования в дата-центрах.
  • Практические знания об особенностях функционирования железа: cisco, сервера, дисковые массивы, сеть и т.д. (до покупки).
  • Опыт настройки сетевого оборудования и его конфигурирования для построения масштабируемого проекта.
  • Знания по оптимизации топологии сети в проектах с большим трафиком, учитывая и внутренний трафик.
  • Умение быстро решать (программирование) шелл-скриптами возникающие потребности в автоматизации любых действий.
  • Наличие минимальных навыков C/Unix программирования: патча софта (крайне редко, но нужно).
  • Быстро осваивать новый веб-софт и технологии, их конфиги, документацию, анализировать обсуждение в блогах (самостоятельно, до возникновения проблем) и т.д.
  • Умение проводить нагрузочное тестирование веб-проектов и железного оборудования, расчет требуемых ресурсов.
  • Умение отслеживать узкие места высоконагруженного сервера, знать софт по контролю за ресурсами и обеспечивать проекту online 24x7 (самостоятельно, своевременно).
  • Английский язык: технический (разговорный, письменный).
  • Наличие загранпаспорта (командировки НЕ планируются, дата-центры — российские).

Обязанности:

  • Обеспечение нормального развития проектов для большой группы веб-разработчиков.
  • Развертывание проектов на дата-центре(ах), автоматизация всех процессов (простейшее программирование).
  • Закупка серверов, оборудования, общение с провайдерами и т.д.
  • Самостоятельный, ответственный контроль за железом и ресурсами в больших, интересных и быстро растущих интернет-проектах.
  • Разрешение проблем, возникающих во вне рабочее время (изредка).

Пожалуйста, убедитесь, при отклике, что у вас имеется большой опыт администрирования в данной сфере веб-разработки.

Вакансия: Ученик / стажер / помощник.

З/п: от 20.000 до 40.000 рублей.

У нас имеются вакансии на стажеров для программистов JavaScript. Главные требования такие же: уметь думать, желать развиваться, желание решить имеющиеся сложные задачи. Предложение подойдет для студентов, возможен свободный график.

Вакансия: Ученик / стажер / помощник.

З/п: от 20.000 до 40.000 рублей.

У нас имеются вакансии на стажеров для программистов PHP. Главные требования такие же: уметь думать, желать развиваться, желание решить имеющиеся сложные задачи. Предложение подойдет для студентов, возможен свободный график.

Вакансия: Ученик / стажер / помощник.

З/п: от 20.000 до 40.000 рублей.

У нас имеются вакансии на стажеров для помощникова дизайнера. Главные требования такие же: уметь думать, желать развиваться, желание решить имеющиеся сложные задачи. Предложение подойдет для студентов, возможен свободный график.

Вакансия: Аналитик-математик.

З/п: по договорённости.

Мы ищем просто умных людей (аналитик/архитектор ПО), которые превосходно разбираются в разных математических науках, пригодных в ИТ-сфере для быстрого вычисления больших объемов данных (хранение/поиск).
Необходимо придумывать/разрабатывать алгоритмы, оптимизировать имеющиеся алгоритмы по обработке и хранению больших объемов данных, проверять эффективность и т.д. Не обязательно, но желательно, уметь программировать на C/С++ для самостоятельной проверки своих архитектурных идей. В работе придется научиться работать с множеством разных no-sql хранилищ и SQL баз. Возможны очень широкие варианты сотрудничества: в офисе, удаленно, оутсорс и т.д. Предложение для лучших студентов ИТ-направленности с математическим уклоном в вашем университете!

Вакансия: Дизайнер.

З/п: от 40.000 рублей.

Требования:

  • Наличие портфолио
  • Отличное знание Photoshop, хорошее знание Illustrator
  • Опыт создания баннеров, popup'ов
  • Желателен опыт работы с мобильными приложениями/сайтами
  • Желательно наличие профильного художественного образования
  • Наличие опыта web-дизайна: в письме просьба сразу указывать ссылку на портфолио или прикладывать свои работы
  • Стрессоустойчивость, самостоятельность, оперативность, способность справляться с большим объемом задач, коммуникабельность и чувство юмора
  • Резюме без портфолио рассматриваться не будут!

Обязанности:

  • Отрисовка элементов интерфейса для рекламных интеграций, мобильных приложений
  • Создание баннеров, popup'ов, участие в разработке интерфейса страницы
  • Взаимодействие с разработчиками

Вакансия: Тестер

З/п: от 40.000 рублей.

  • профессиональный опыт в ручном тестировании (от 1 года)
  • опыт работы в коллективе разработчиков
  • опыт создания и поддержания тест-планов и тест-кейсов
  • понимание и опыт в применении различных методик тестирования: черный и белый ящик, нагрузочное, стресс, модульное, интеграционное
  • не бояться кода

Ррассматриваем студентов технических специальностей без опыта, но с теоретическими знаниями

Вакансия: Копирайтер

З/п: от 30.000 рублей.

Работа в компании Topface — это:

  • Возможность работы с крупнейшими мировыми Digital агентствами
  • Бесценный опыт работы с крупнейшими мировыми рекламодателями
  • Возможность стать известной личностью на рынке Digital рекламы
  • Возможность быть причастным к построению международного интернет-сервиса
  • Быстрый рост по всему миру

Требования:

  • Опыт создания лозунгов, рекламных кампаний/приложений/игр
  • Грамотность, чувство языка, чувство юмора
  • Умение работать с негативом
  • Английский язык – желательно свободное владение
  • Наличие портфолио
  • Владение всеми необходимыми программами и инструментами

Обязанности: Создание, написание лозунгов и коротких фраз для проектов
Участие в формировании имиджа компании
Реализация творческого потенциала

Условия:
Оклад: 30-40 т.рублей + премии
Все возможные бонусы и льготы
График: обсуждаем
Оформление по ТК РФ
7 минут пешком от м.Горьковская/Петроградская
Уютное помещение, места для: отдыха, спорта, душ, ТВ, игры)

Вакансия: Траффик-менеджер

З/п по результатам собеседования

Требования:

  • Гении и супермены, как обычно
  • Аббревиатуры CPA, CPC, ретаргетинг, LTV не должны вызывать желание открыть поисковик
  • Опыт арбитража трафика увеличивает ваши шансы в 100500 раз
  • Опыт работы с контекстной рекламой, баннерными сетями и пр.
  • Понимание принципов окупаемости трафика
  • Амбиции и способности (супермены же)

Задачи:

  • Закупка рекламного трафика
  • Поиск высокопрофитных источников трафика
  • Глубокая аналитика окупаемости
  • Работа над конверсией

У нас:
Демократичное руководство.
Офис в центре города, в 5 минутах пешком от станции метро Горьковская.
Печеньки, кофе, ДМС, корпоративный отдых (картинг, пеинтбол, бассейн, скалодром).
По пятницам у нас часто бывает весело.

Условия:
Оклад: от 50 000 рублей + %%
График: ПН-ПТ, ~10-19
Оформление по ТК РФ

При отклике ждем пару слов о себе и портфолио (опыт/участие/создание).